المالية: 400 ألف ممول أغلقوا ملفاتهم طواعية و650 ألفًا قدموا إقرارات جديدة أو معدلة

أكد الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، أن الوزارة نجحت خلال السنوات الماضية في تكوين جيل متميز من الكفاءات داخل مختلف القطاعات والمصالح التابعة لها، موضحًا أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل ركيزة أساسية لإحداث التطوير المؤسسي. وقال: «أفخر بأن قيادات الصف الأول بوزارة المالية اليوم هم إحدى ثمار استثمار الدولة في تمكين القيادات الشابة».

وخلال حوار مفتوح مع خريجي مبادرات إعداد الكوادر البشرية بالوزارة، شدّد الوزير على أن المرحلة المقبلة ستشهد توسعًا أكبر في برامج التدريب والتأهيل المهني، عبر أفكار ومبادرات مبتكرة تستهدف رفع كفاءة العاملين وتحسين بيئة العمل، بما ينعكس مباشرة على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والاقتصاد.

ووجّه كجوك رسالة لكل موظف متميز في أي درجة وظيفية قائلاً: «أنت قائد في موقعك.. ومسؤول عن تحسين الأداء ورفع كفاءة الخدمات»، مشيرًا إلى أن الوزارة تسعى لبناء صورة ذهنية إيجابية عبر تعزيز التعاون مع جميع جهات الموازنة ومساندتها في أداء دورها لخدمة المواطنين.

وأضاف الوزير: «نحن نعمل من أجل الناس.. ونسعى لتحسين حياتهم قدر المستطاع»، لافتًا إلى أن مبادرة التسهيلات الضريبية قدمت نموذجًا حقيقيًا للتغيير الذي تسعى الوزارة لتحقيقه، إذ شهدت غلق 400 ألف ملف ضريبي قديم طواعية، وتقدّم 650 ألف ممول بإقرارات جديدة أو معدلة، ما أسفر عن حصيلة إضافية بلغت 78 مليار جنيه، وبحجم أعمال يقارب تريليون جنيه.

وأشار كجوك إلى أن الوزارة تستعد لإطلاق حزمة جديدة من التسهيلات الضريبية خلال الفترة المقبلة، في إطار تعميق الشراكة مع مجتمع الأعمال ودعم بيئة الاستثمار.